 |
|
|
 |
ＵＭ部門
２００６年度ＡＡＣケアンズ大会 Best of the Best 第１位 |
私のユニットのビジョンは「最高のサービスを提供するプロフェッショナルチームを目指す」ことです。人生をかけて転職をしたＦＣを尊敬すると同時に、必ず成功させるという強い気持ちで常に指導、育成しています。成功したＦＣを一人でも多く育てることが、私の使命であり成功だと思っています。まさに「ＦＣはお客さまのため、ＵＭはＦＣのために」です。
ＦＣが成功するうえで、私が最も重要視していることは、ＦＣがフィールドで最高のサービスを提供できるようなユニット、オフィス環境をつくることです。そのために、オフィスマネージャーや他のユニットマネージャーとの協力体制を強化しています。 また、ユニット内でのコミュニケーションも大切にしています。仕事のことはもちろんですがプライベートなことまで、常に円滑なコミュニケーションを心掛けています。 ユニットマネージャーはＦＣのサポーターとして、ＦＣがより快適に営業活動をし、よりハイレベルな営業実績を挙げることが出来るよう、常にリード、バックアップをし続けることが大切と考えます。
当社の報酬制度は、活動を正当に評価する"フェアな報酬システム"を制度化しています。簡単にいえば、お客さまからの信頼とＦＣ報酬がイコールになる、シンプルかつダイレクトな制度です。 また、セールスを追及するプロフェッショナルセールスコースと、ユニットマネージャー・オフィスマネージャーとなりＦＣを成功に導くプロフェッショナルマネジメントコースが制度化されており、自らの意思で将来を選択できるキャリアパス制度は当社ならではの醍醐味です。
皆さんのチャレンジを心よりお待ちしています。 |
|
|
